Acer Aspire Go 15 Banner

Studiu Castrol – Gestionarea către 0 emisii de carbon va fi o mare provocare pentru afaceri

Publicat în:

Un nou studiu coordonat de Castrol a dezvăluit că 71% dintre oamenii de afaceri și 62% dintre lucrătorii profesioniști cred că gestionarea tranziției net zero va fi cea mai mare provocare cu care afacerea lor s-a confruntat vreodată.

 

Noul studiu – Latura cumplexă a sustenabilității – prezintă rezultatele cercetării globale de opinie în rândul a peste 2.860 de lideri din afaceri și profesioniști, coordonați de Castrol în 14 piețe pentru a afla cum se apropie sectoarele auto, industrial, de producție și naval de tranziția către o economie durabilă. Completând propria strategie de sustenabilitate, PATH360 Castrol.

 

Pentru aceste afaceri, cercetarea sugerează că sustenabilitatea va fi esențială pentru succesul comercial: peste trei sferturi dintre oamenii de afaceri (76%) și 68% dintre lucrătorii profesioniști din studiu au spus că îmbunătățirea sustenabilității afacerii lor este cheia pentru satisfacerea nevoilor clienților.

 

Studiul a identificat cinci concluzii cheie legate de sustenabilitate pentru oamenii de afaceri și lucrători profesioniști, oamenii care în cele din urmă vor avea sarcina de a transforma strategia în acțiune.

 

Rachel Bradley, Director Global pentru Sustenabilitate la Castrol, a declarat:

 

„Pe măsură ce lumea lucrează împreună pentru a crea o economie mai sustenabilă, toate companiile – inclusiv Castrol, clienții și furnizorii noștri – au un rol de jucat. Adresându-ne către organizații, construirea de conexiuni între sectoare și împărtășirea învățăturilor în rețelele noastre ne vor ajuta să mergem mai departe împreună.”

 

Concluzia Unu: Eficiența pe primul loc

 

Aproape trei sferturi (72%) dintre lucrătorii profesioniști care au participat la studiu au spus că cea mai eficientă modalitate de a reduce emisiile de carbon este îmbunătățirea eficienței energetice în organizația lor.

 

Cercetarea a arătat că lucrătorii profesioniști cred că eficiența energetică ar putea fi îmbunătățită printr-o serie de tactici, inclusiv:

 

  • întreținerea eficientă a echipamentelor.
  • Îmbunătățiri, upgrade-uri și modificări; și
  • implementarea unor tehnologii noi, mai eficiente din punct de vedere energetic.

 

Două treimi dintre aceștia au spus că mașinăriilor electrice sunt o parte importantă a tranziției organizației lor și 59% au spus că investiția în noi tehnologii pentru îmbunătățirea eficienței energetice va fi o parte importantă a oricărei strategii de reducere a emisiilor.

 

Concluzia Doi: Gestionarea mai bună a datelor

 

Peste trei sferturi dintre oamenii de afaceri (76%) din studiu au considerat că afacerea lor trebuie să se îmbunătățească în gestionarea datelor pentru a informa cele mai bune domenii pe care să se concentreze pentru a îmbunătăți sustenabilitatea, iar 82% au considerat că afacerea lor ar putea folosi mai bine datele pe care le au la dispoziție pentru a îmbunătăți sustenabilitatea.

 

Concluzia Trei: Fără Risipă, Nu Vreau

 

Studiul a arătat că 63% dintre liderii din afaceri și-au stabilit obiective de reducere a deșeurilor și 61% și-au stabilit obiective de reducere a apei. În timp ce 58% dintre lucrătorii profesioniști cred că obiectivele de reducere a deșeurilor sunt importante pentru afacerea lor, doar 43% au considerat că obiectivele de reducere a consumului de apă sunt importante.

 

Concluzia Patru: Sustenabilitatea Necesită Participare

 

Liderii din afaceri care au participat la studiu au considerat că în medie doar 40% dintre angajații lor înțeleg strategia de sustenabilitate. Din studiu s-a mai constatat că 46% dintre lucrătorii profesioniști care au luat parte la cercetare cred că strategia de sustenabilitate a organizației lor nu este realizată pe teren.

 

Concluzia Cinci: Demonstrați că Sustenabilitatea este o Prioritate

 

Cu toate că peste două treimi dintre oamenii de afaceri (64%) din studiu au spus că sustenabilitatea este în centrul a tot ceea ce face organizația lor, studiul arată că lucrătorii profesioniștii intervievați cred că lipsa de leadership și viziune împiedică progresul. O lipsă de sprijin pentru sustenabilitate din partea conducerii (citată de 48% dintre lucrătorii profesioniști), neavând ținte clare (48%), lipsa unei strategii de afaceri clare pentru asigurarea sustenabilității (48%) și lipsa de viziune din partea conducerii (47%) s-au dovedit a fi principalele bariere în calea sustenabilității afacerii lor.

 

Aceste cinci concluzii oferă o perspectivă valoroasă pentru oamenii de afaceri din sectoarele auto, industrial, de producție și naval despre integrarea sustenabilității în organizațiile lor.

 

Acest studiu a fost comandat pentru a completa strategia generală de sustenabilitate a Castrol, PATH360. PATH360 se concentrează pe reducerea emisiilor de carbon, economisirea deșeurilor și eforturile pentru îmbunătățirea vieții oamenilor din întreaga lume, precum și contribuția la obiectivul general Castrol de a deveni zero net până în 2050 sau mai devreme.

Ne găsiți și pe Google News

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Alte articole

Aspire Go 15
Acer Aspire Go 15 Banner